国内游戏公司招剧情策划、文案策划有哪些要求？

捞一下这个问题

西山居，提交了笔试试卷、简历、作品。面试时被问到这几个方面：

1. 个人介绍和对西山居的看法：建议提前背稿，在百度新闻上找到前五页相关资料仔细研读企业内容，然后在分答上找找自我介绍相关的课程。
2. 所读专业（创意写作）对入职剧情策划有什么优势：视各自的专业情况而定。
   
3. 喜欢的游戏有什么特点：这里分了好多点，笔试的时候写最喜欢的是巫师三，就被问了“除了巫师三以外还接触过哪些架构严谨的游戏（考察游戏知识深度）” “怎么把巫师3推荐给一般的网络游戏玩家（考察对游戏的认识深度和分析玩家群体的能力）（这里再次认知休克，游戏设计和拿游戏作话题真的是不一样的）”这类问题。
4. 最常接触的故事题材有哪些：答了玄幻和武侠，聊了网文和《天龙八部》。后来阅文的学姐说目前玄幻和武侠的市场已经疲软，投资商现在会注重奇幻、克苏鲁、赛博朋克、蒸汽朋克的题材开发，当然应征西山居这样注重武侠IP的也可以继续研究武侠和历史文化。
   
5. 如果让你去写的话你会写哪类题材
6. 综合设计题：“如果让你以中国神话为背景设计三个门派，你应该怎么设计？（包括战斗方式）” 面试时太紧张，没有仔细思考。学长说这里不会真的让你当场完成设计，而是在考察你的设计思路，所以最重要的就是描述你是怎么进行思考的。另外一个同学的题是设计一个人物，这些题都是根据笔试出的。
   
7. 可实习的周期：视各自情况而定。
8. 有没有关于公司的问题：问了剑心的实习体制和工作方式，剑心实习直接进项目，西山居总部实习是先培训。实习时期的主要工作内容就是为一个新系统提供大思路，比如炼药系统就需要考虑宋代有哪些炼药的文化知识，另外还有撰写文案的任务。
   

另外西山居的面试文化和其他企业面试文化不太一样，西山居面试一对一面谈，气氛轻松，比较重视倾听和问题处理能力。其他企业会有压力面试等等，比较重视表达能力。

我对面试的理解主要依据Carrillo的观点：

1. 不要问他们会怎么设计，而是提供一个带有问题的情景。
2. 把面试变成一个设计测试。  
3. 保持对话在正轨上，让面试者明确：你要解决的问题是什么？解决方案是否会带来新的问题？

如果面试官没有这样做，那意味着你可能需要长得好看一些。

当然以评论里五石大佬的回答为主

 经常面与被面的八年老剧情怒答！

你的问题有两部分，一个是问能力要求，一个是问面试过关。

先说能力吧。
1. 题材：国内主流的题材你要熟悉，譬如楼上说的三国西游，早年间的金庸古龙，最近百花齐放了，所以以西方神话为依托的西方奇幻也很重要。熟的意思是，那个题材的框架你懂。最后，你最好有自己的专精领域。

2. 知识储备：主要是历史、神话、文化方面的，涉及到你对题材中的事件和人物的熟悉程度。如果擅长中国古典题材，那么诗词歌赋不能一窍不通，至少初高中要求背过的都还能出口成章。

3. 文笔：先不说文笔优美不优美。你是要写字的，那么基本的标点会用吗？断句能断好吗？如果文字太长，分段知道怎么分吗？每一句话第一个词是什么会更抓人？然后再讲文字风格。有自己擅长的文风（一般和熟悉的写作领域相关），以及能不错的模仿大部分文风。

4. 游戏策划入门的基本要求：游戏玩的够多，够广，热爱游戏，愿意了解游戏的其他模块以便于和其他策划合作。先是策划，才是剧情策划。

5. 进阶——编剧能力：也就是讲故事的能力。不是只会开脑洞就好了，脑洞要填坑的，人物的前世今生，人物关系的矛盾，剧情的悬念，剧情段落的节奏把握等等。

然后是测试问题。
1. 你要面的公司在做什么题材，或者擅长什么题材，提前搞清楚，多准备准备。因为题目的范围，总是和自己需要的题材更贴近的。

2. 笔试小题：有些大公司爱考知识储备基本题，比如诗词上下句、五行八卦、希腊神话人物表。

3. 笔试大题和面试题：分析类和创作类两种。分析类的会让你拆出某个游戏的一些关键剧情，去分析情节设置、人物变化。创作类的就是现场开脑洞，设定题材或具体场景，或者干脆直接写个人设、对话段落。

三国熟不熟

西游熟不熟

起点写过文章没

平时看不看小说

对照金庸和冰与火之歌，说出有什么相同点，如何运用到我们的游戏

基本功：诗词歌赋谈到人生哲学，最好当场能吟两句诗，听过文人墨客的小故事，知道历史车轮的大走向。

进阶本领：开脑洞，快速平稳地开合理的脑洞。

給你两幅场景，給你两个角色，都是随机从一叠纸里头抽出的。讲一下他们在这两个场景干什么，为什么，世界观是什么。

项羽乌江自刎之时竟穿越到了鸿门宴前，他会怎样改变历史，当然，项庄舞剑樊哙闯营依然会发生。

等等等等……

很有帮助，我得慢慢积攒这些知识了

现场编故事？