这个问题其实特别宽泛，因为影响新人游戏体验的不只是游戏设计。那么我们就要分两种情况来讨论——游戏机制方面，和游戏外方面。
首先是游戏机制方面——我认为绝大多数此类情况都可以归结为“反馈失灵”，即新人由于老玩家的干预无法获得游戏机制给予的正向反馈。
按照游戏难度曲线，玩家应当是先面对简单的关卡，在解决过程中熟悉游戏的玩法和各个系统，然后再面对难度更大的关卡。但有些老玩家出于各种原因——以己度人、发展关系、公会装等要求等等——做出揠苗助长的行为，将这个学习-反馈机制部分打断，甚至彻底摧毁。于是新人得不到游戏机制的正向反馈，就感觉自己在走流水账，最后肯定弃坑。
拿暗黑3打个比方：各职业的技能解锁都随等级提升进行，你有充足的时间在五个章节中熟悉所有技能，再到冒险模式中获得卡奈魔盒，最后奔着你最习惯的套路开刷。这个过程中，玩家始终顺着设计好的难度曲线走，橙绿掉落率的不断提升也刺激着他继续刷下去，直到全职业毕业为止。
那么老玩家带新人时怎么破坏这个学习-反馈机制呢？很简单——上手就带啥都不懂，第一章还没打完的新人刷70级大秘境到满级，再让新人去排行榜抄配置。这种看似替新人节约时间的做法，实际上摧毁了新人的游戏体验。
从打几个怪拼死拼活，见个黄装手舞足蹈，到大杀四方不以为意，橙绿一地不为所动，有一个过程。而啥都不懂，第一章都没过完的新人被带着刷70级大秘境，先就被一地橙绿晃花了眼，无法感受装备掉落机制的正向反馈。然后，新人看着老玩家大杀四方，自己对着一排听都没听说过的技能一脸懵逼，就被推到排行榜前抄配置，又无法感受到装备配置系统的正向反馈。于是新人被老玩家带着刷了一身首个职业的毕业装，却根本没感受到ARPG刷子游戏的任何正向反馈，最后只能摇摇头卸掉游戏：“不过是豪华版贪玩蓝月而已”。
再拿守望先锋打个比方：啥都不懂，二十级都没有的萌新，直接被四五百级大佬带着打快速。选C位，连描边都瞄不上；选T位，挡哪敌人绕开哪；选奶位，奶不住还老被切；三个位共同的杯具就是两个字：空大。虽说“死亡中学习”非常有效，但新人上手就被各种套路，任意两次死亡之间都没有任何成就感，最后必然弃坑。
然后是游戏外方面——我认为绝大多数此类情况可以归结为“社交冲突”，即老玩家由于社交因素有意无意地败坏新人游戏体验。
社交因素有很多种，在此仅举出两个场景：
DND开新人团，DM花一下午时间给所有新人车好人物卡，预定第二天同一时段开团。然后，第二天老玩家鸽了，到场人数不足一半，只能勉强过个开头，约定下周继续。接着，下周到场人数又不够，而且还不全是上周第二天那批人，DM只能把故事七拼八凑地讲下去，凑合着结了团。最后计划组下个团的时候.......人凑不齐了。
桌游店开狼人杀，三四桌人拼到一起。其中有一对情侣，男的熟悉各种套路，女的第一次玩。于是男方不论拿到什么身份都无脑护女方，甚至出卖同阵营也在所不惜。但女方熟悉规则之后，并不能感觉到自己有什么作用，只觉得这游戏套路好深，没有男朋友还是不要参与的好。
以上两种情况有一个共同前提：新人是萌新，而非爷新。对于出言不逊的“泉水指挥官”，相信任何游戏中的老玩家都会主动制造“反馈失灵”将其劝退。
最后总结一下：老玩家毁掉新人体验的原因有两方面——干预游戏机制以致反馈失灵、在游戏外产生社交冲突。
怎么在带新人入坑的时候毁掉新人的体验？
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