想招程序员和美工 有过招聘经验的前辈求指教？

之前自己也思考过这个问题，说一点个人的理解。

作为一个程序，以程序举例：

一、在面试前，首先要清楚，自己需要多少人，对应哪些模块（gameplay sdk 引擎 渲染 后端）

二、需要一个靠谱的面试官/主程

就算不是全能，针对不同的模块也能有所了解，然后再吸纳不同模块的专业人才

其实一开始探索阶段，只需要一个gameplay的程序就可以了

就想千水 提到的，先做出一个demo，再在喜欢demo的人里吸收人才，组建能打的团队

策划和美术不甚了解，可以类比一下