感觉现在舟游的节奏榜很有问题，都在跨职能值班某些干员。养成类塔防不应该是在特定规则下根据有限box资源寻求解的过程吗？干员实用性还是根据自身box来决定比较好。
当然这里有个锅要舟游背好，把隔壁千年的细分职业统一归类成八大类（主要近卫问题比比较多），导致职业优缺点不明确的弊端现在是彻底展现出来了。
姑且按千年的细分职业评价下方舟不同类型干员泛用性优缺点：
先锋：
士兵：代表推王、德狗
挡多打1，开技回费。回费的中坚力量，远远好于击杀回费，队伍常备1~2。基本不可替代，选择性练1、2名上位干员。
骑兵：代表小马、红豆
基本为挡1打1，击杀回费，撤退满回部署费用。回费效率低，基本是在输出不足的情况下落地补输出顺便蹭回费用。泛用性低，可以选择不练，在前期没充足士兵的情况下可以练。
商人：方舟暂时未出，未来视觉得会有
远程位士兵，打1，开技回费。和士兵一样回费的中坚力量，将来如果真出，和士兵各持一个最佳。
治疗：
单奶：代表闪灵
中规中矩的奶。但是在塔防这种干掉对面远大于抵挡住攻击的模式下，奶的需求度总是低的。确保box中有练度合适的奶即可，需求量不大（输出不成型时需求度会变高）。在选择时奶质 > 奶量，既奶带防buff > 奶量上升（直白点就是闪灵 > 其他）。因为扛得住一下就能靠各种姿势接住怪。
风水：既是群奶，代表夜莺
因为之后论外的原因，大体上和单奶的泛用性差不多。确保有练度合适的奶即可，奶质 > 奶量（夜莺 > 其他）。
德鲁伊：召唤奶，靠召唤物的奶，代表赫默
奶量靠召唤物，但终究没有其他奶安稳，优先度不高，可以不练（就算现在赫默无人机奶量强无敌，但终究应付不了高频长时间，稳定性不如上面）。
论外：因为舟游中很多辅助单位被整合进奶中，这部分放在论外。举例fafa、白面。
为什么放论外，因为这些奶都同时整合了部分辅助职业在内（铁匠的+攻击，后军的-CD等）。在输出 > 防御的塔防中，这些的泛用性更大。奶总体需要练2~3个奶。
重装：
盾：代表星熊、龟龟
就是用来档东西的存在，前期是必不可少的存在，但在box输出成型后，用处越来越低，非功能性盾最终会被淘汰。注重属性防、抗 > 档数 > 血。前期根据属性选择1~2练即可，中后期确保有练度合适的，不需要主练。
奶盾：塞妈、古米
盾和奶的复合职业。复合职业终究是用于优化box的存在，说难听点就是比盾不如盾比奶不如奶。但因为近战位奶只此一家，有会打的很舒服。前期重用程度不如盾，后期作为功能性盾会比盾更有价值。前期不需要特地培养，后期可主培养一个优化自己box。
炮盾：常态打远的盾，舟游目前没有（雷蛇算半个？）未来视感觉会有
还是那句话，复合职业终究只是用于优化box的存在，常态打远也不是只此一家，更多作为对策卡，培育后置。
火球盾：开技打远法伤，舟游目前没有（雷蛇又算半个？）未来视感觉会有
评价炮盾一模一样搬过来就是了，对策卡，后置。
狙击：
弓：代表能天使、蓝毒、克天使
中规中矩远程物理输出，其他职业基本在弓的基础上微调。开技多为连射、打多。是前期的输出主力，射爆流的核心输出。尽量选连射倍率高的进行培养，方便buff。泛用性极高，至少培养2名单位填补输出。
炮：代表白雪、陨星
射程稍远打群。但是打群，往低了说会有将来的开技打群弓，往高了说会有火球群法。卡在中间位置的炮比较尴尬，泛用性不高，优先度低。
狙击：代表守林人
大范围低攻速高攻击特化型。对策卡，特定场和发挥起效，泛用性极低，后置。
枪：范围略大攻速略慢攻击略高的弓（目前开技白金算半个），未来视会有更明显的
弓基础上变体，技能更多会在范围和打多上做文章，更适合清杂。和弓弩合在一起挑选dps高的进行培养，整体培养2~3个单位。
弩：常态连射的弓，射程会稍短，目前没有，未来视觉得大概率会补
同样为弓基础上的变体，技能更多会在攻击力up上，更适合在buff队提升攻击上限。选择高dps进行培养，同弓枪一起选2~3名主力即可。
术士、辅助：
辅助术士合一块写了，不是很懂舟游的定位。术士里有群减速、奶法，辅助里有单减速。怪
单法：代表羊、驴
硬算千年中并没有这一类单位，算是所有法系的基础，法系中的弓兵。由于舟游目前大有主推法伤的势头（开局各种减抗单位），目前比较主流，不看好将来势头。当前泛用性极高，培养2~3个单位，伤害至上。
其中羊由于单法的费用，可怕的射程，强力的输出，群法的大多，成为破格的存在。堪比千年中金光，天王黑，如果有请主力培养。
火球：代表天火
牺牲攻速，换来范围伤害的能力。费用极高，用于解中盘出现的群怪rush，专门用于清群怪的单位。泛用性高，但需求不大，培养1~2即可，伤害至上。
阴阳师：代表格雷伊
打群减速。在输出至上的环境下并没有太大作为，将来可能会出现开技范围时停的上位单位，如果能组织出时停队将成为队中的核心。前提要有时停上位单位，目前泛用性低，没必要培养。
祭祀、巫女：代表夜魔
开技切换/同时进行攻击与奶。又是复合单位，还是老话，对策卡，后置。
时魔：代表杰哥
老实说杰哥和时魔差别还有点大，传统意义时魔是常驻队伍，提供编队buff（不用下地即存在的buff）加攻速的。杰哥不管是buff的生效方式还是buff的收益都远远不行，但是杰哥凭借优秀的输出翻身了。说是这么说，我并不看好杰哥将来的发展，buff主导的时魔战略意义要大很多，虽然个人感觉将来不会有别的这个系统的干员出现了。杰哥的培育优先度看自己喜好，养了不差，但也不是必不可缺。
魔女：代表真理、地灵
单体减速的法术单位。从单法剥离出来，牺牲了伤害换取减速。因为牺牲了重要的伤害，价值大幅降低了。泛用性低，培育1个应急即可。
炼金、咒术：代表初雪
给对方上debuff的单位。尤其是炼金这种降低对面防御的单位，是提升输出的重要存在。虽然相比较直接提升面板的单位要被动，但针对特定情况提升量巨大。在真正意义的高难副本（既最后会面临大爹对决的时候），需求度会大幅度上升。泛用性偏高，前期可以不培养，后期请培养一个。
召唤、驯兽、灵使：代表梅尔、深海色
本身是远程单位，同时携带召唤物作战，召唤物种类不同基本占出击位。虽然归在了一个系统内，但是相互之间差异极大，更加看重召唤物的能力。因为本身极度依赖召唤物，召唤物用尽即等于单位无用，但当召唤物能力过硬时，可以通关一个单位产生复数高战力单位，就体现出了价值。目前梅尔和深海色的召唤物还不够亮眼，实用度不高，培养优先度不高。
稍微列举下优质的召唤物类型（未来视，不代表一定会出）：范围打多、低费高范围伤害。
舞娘：代表空
本身没啥能力，但是开技后能把自身攻击累加至范围内其他全部队员。好像被别人小瞧了的单位，但将来一定会是你们希望手中持有的单位。当出现dpscheck的时候，舞娘是最直接的提升输出的手段。目前培育价值低，但是针对将来必定会出的高难副本来说基本是必不可少的单位之一，连射体系核心之一。
附魔：开技将队友的伤害由物理转为法术，目前没有，如果将来舟游强推法伤极大可能会出
根据计算公式来说，物理队的上限远高于法师，但目前舟游极力推法师队的姿势来看，将来出了可能会成为重要战略单位。就本身来说也是物理队中不错的对策卡。
小丑：攻击随机附带三连射、即死、减速等buff的单位，目前没有，娱乐角度来说可能会出
娱乐卡、对策卡，很有特色的一个单位。当然对策卡就意味着培育优先度低，但玩游戏就是要有意思，真出了我会去培养一个XD。
恶召：低攻击，但范围内全敌方持续按攻击比例掉血。目前没有，要出也是很久远之后了
光看就能感觉到伤害的可观了吧。真出了则会是超强力单位的存在（虽然之后的图就会出现攻击范围恶心的设计）。
近卫：
我真的不想写近卫，真的太多大杂烩了。
剑圣：代表陈
大家一直叫玫剑圣，但真按隔壁体系来看，目前剑圣只有一个陈。剑圣是主要以靠技能造成伤害的职业。靠技能解决中盘小boss，练度足够则可以尝试花式秒大爹（基本不太现实，因为大爹通常多阶段）。所以很明显是对策卡，这也是目前值班节奏的根本原因。强不强？强，能花式秒爹。泛用性高不高？低的很，毕竟只是对策卡。不需要急着练，也不是丰富box的最优存在。
魔剑：代表银、拉狗
近战位打远，舟游把原本魔法伤害改为了物理伤害，打远时有伤害降低，技能多以范围，打多，增伤为主。目前近卫中的扛把子存在，将来可能由于远程位紧缺的缘故将输出主力转向近远。泛用性极高，不管是当下还是对未来的预估，都应该培养2名左右该类型。
山贼：代表斯卡弟、玫剑圣
高伤低防单位，用于中期空降隔离解决麻烦单位。同样更偏向于对策卡，前期需求度会很高，但随着练度提升需求度会越来越低。泛用性偏低，前期可以培养一个用于降低过图难度，后期可不考虑培养。
侍：代表幽灵鲨、将要出的煌可能是
档多打多，队伍中副T的存在。因为档多打多，杀怪效率会高于正常的盾，在练度高了以后会逐渐替代正统盾的位置。泛用性偏高，可以根据输出、生存能力培养1~2名。
公主：代表芙兰卡
攻防平衡，无视防御的空降单位，用于空降处理高防单位。和山贼类似，同样活跃于前期，既然舟游前期有更好的选择了，就不需要培养了。泛用性极低，靠爱。
拳师、盗贼：代表因陀罗、猎蜂
高攻速高闪避空降单位，目前处境同上。泛用性极低，靠爱。
前军：代表使坏鸭，近卫小车
落地给队伍整体带来buff的单位，常见有降低出击费用，增加攻击等。此类型还是根据buff程度来评论优劣，目前两个单位还不算特别优质。泛用性中，可以等更优秀的单位进行培养。
中盘单位：代表3技斯卡弟
这不是特定职业，是指数值达到一定标准，用于接中期小boss的存在。由于目前还没有对应副本，也不知道更加优秀的暖机大爹会不会有，培育优先度不高。目前还不需要特意培养，斯卡弟还是当空降爹用比较合适。
仙人：常态挡0打远，开技档1。目前没有，比较适合丰富box的单位，感觉会出
此单位伤害会偏高，如果出了会成为近远伤害中坚，可以培养。
弓骑：类似魔剑，与其相反的时远程正常伤害，近战伤害衰减。不知道会出对应还是在魔剑基础上调整技能
技能多为打多、连射。没错连射，连射意味着高倍率，buff后伤害提高巨大。真有连射系近远出现，其价值会与能天使不相上下甚至优于能天使。泛用性极高，主力培养（前提要出wwww）。
暖机大爹：通过多段技能逐渐提升自身实力，最后可与大爹一战。只要出高难，此类单位绝对会有
决战型单位，专门用于接大爹。持有之后对于高难副本的最终boss决战会有巨大提升。量不需要多，但要有。培养1名即可（不过还是要有，要抽得到）。
特种：
特种就不具体写了，狮蝎有天使（千年职业）的影子但还是有差别，不知道会不会出对应6星。
空降工具人选择费用更低偏向防御的砾适当培养即可，当发现砾也很吃力的时候就以为空降姿势已经不适用了。
推推拉拉舟游自成一派，更注重低费和技能等级。目前4级技能够用，逐渐向7级靠拢。
以上全为个人在千年未来视的基础下对不同种干员前景的展望，仅表示个人看法，欢迎详细讨论。
碎碎念以及盲猜：其实舟游做到现在最不好的地方就是日碎10石的设定（有人透露下这方面造成的收入大概多少吗？），哪怕不做10个上限的设定都好过现在。10个上限从心理上暗示落后、进度攀比，以及国内肝佬土豪众多，导致战力膨胀的过快了。目前就有大多数精二大队，再过不久估计就是精二满级大队了，这已经是目前战力极限了，之后将要怎么提高养成上限？难道只靠丰富box吗？
可能会提到精三。就我盲猜（千年未来视）来看精三只有5、6星可以，为天赋二选一类型，不重置等级，将等级上限提高至99。5星根据干员锁定单一天赋，6星可自选其一，并可花费更多资源开另一个天赋进行随时切换。
总体概括就是精三并不会带来更多养成时间，更不会再出精四，不然单卡的养成周期以及数值成长跨度过大，反倒失去了养成乐趣以及关卡数值的控制，对新人极度不友好。短短3个月，就已经战力膨胀到几乎上限的存在，不知道将来该如何平衡（请教大佬）？
《明日方舟》所有干员根据实用性你会怎么排名？
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