我不是游戏测试，而是一名游戏程序员。大多数商业游戏公司都是这样的。
以国内的游戏沉淀以及人员需求，根本找不到那么多有游戏经验的人。
所以程序一般要求编码能力过硬，测试要求逻辑能力强。
像游戏经验这种的，只有你走到高级职位需要有产品观的时候才要求，基层的执行是不需要有产品观的，有了反而不好管理。
而大多数独立游戏工作室里都是一群行业经验丰富并且游戏沉淀深的人，所以在业内做几年，还有梦想的要么进大厂的核心技术研发部门，远离游戏业务，要么去独立游戏团队创作属于自己的作品。
如果不幸，对行业失去了信心或者自身失去了热情，就会被转化成了赏金猎人，靠自己的知识，体力换钱了，也就是这篇文章里的环境。
刚跳槽过，目前待过两家公司，第二家目前待的不久就不说了，就说说前一家公司吧。
我曾经问过主管一句话：如果不说我们是游戏公司，你们跟做电商的程序有什么区别？主管毫不犹豫的说：没有。
记得以前看过一句话：如果你看过了DOOM启示录里的凌云壮志会激情澎湃，再看到游戏行业的现状还没有绝望的话，来游戏行业吧，我们需要你们，游戏行业需要坚毅的专业人士，哪怕只是个守望者的角色。