游戏从业者的简历应该怎么写？

偏个题聊聊面试部分吧，刚好面试过几个应届生，从面试官的角度聊聊吧，当然，只针对应届想做策划的。

1，你应聘这个职位的时候最好搞清楚“策划”是什么。

“无非就是写写文档嘛”“跟程序美术说自己的想法让他们实现”，说出这种肤浅话的后面聊什么我都懒得听了，对自己要做什么没有概念的人我判断是无法在游戏行业里做长久的，大概只能算得上游戏爱好者。

【搞清自己的定位，了解你现在应聘的是什么行当，这是最基本的素质，抱着“好想做游戏啊但是不会写程序不会画画只有策划看起来轻松些”这种想法的人，就太甜了】

2，游戏涉及面有多广

这个点上我跟不同的策划有不同的见解，就单论我的话，如果你游戏面足够广（至少要比我多吧）那么好感度度+1，在此基础上能有足够多对某一项（剧情，关卡，系统，运维）的见解，不管这个见解有多么稚嫩，但是能把自己的想法好好的传递出来好感度+2

【策划需要足够多的知识面，不同的游戏对知识的侧重程度不一样，对我而言，面试者的游戏储备量越多，见得越多，游戏品味也不见得会太低，而游戏本身就是一锅知识的杂糅，如果我面前有个面试者能从黑暗之魂跟我扯到宗教学和符号学，从战神扯到希腊神话和美学起源，我觉得这人，*】

3，专业性高

这个点能做到的应届生寥寥，能做到的都应该拿到企鹅或者网易的OFFER了（笑），所以应届生做好前面两点就好