评论 2

李北镇 1年前

对于第三项我能非常感同身受的理解,但是对于第一二项,我不是很理解,第一项或许还能有所体会,我是艺术和设计出身,在学美术的过程中,以及之前做设计的过程中或多或少会产生成就感,这种成就感也很大一部分支撑了前期的美术学习。
但是我觉得无论是艺术还是技术都是非常辛苦的,这份成就感在长期的疲惫中,所产生的作用有的时候显得很薄弱。
第二项的技术领先中获得优越感我并不是很懂……如果仅仅是看字面意思的话,我并不觉得……在大部分项目中从事工作可以获得在业内的技术领先,所以这一项我该如何保证比较合适呢?

_617 [作者] 1年前

第一项其实大多数情况下指的不是一般的创作成就,美术设计我比较业余就不谈了。光从开发的角度来说,同样的岗位,一个参与创作了一个自己认为可以但是默默无闻的项目,另一个参与了一个轰动一时的项目。那么简单的分析就能知道,这个经历可以成为他日后发展的一种资本,谈资也好,升值加薪跳槽获取更好待遇的敲门砖也好,这种积极面上的作用会导致他收获到同样岗位的人收获不到的那种成就感,而“这种”成就感才是我觉得可以与其他两项匹敌的因素,普通的开发当然吸引不了人。这也是为啥找资深技术人员的时候你肯定得要展现你这个产品/项目本身是多么有魅力的原因。其实也就是你自己要先相信你在做一个伟大的产品,然后让他也相信咯。。。只是小打小闹的话其实也不需要资深/顶尖的技术人员吧。
第二项其实是一个比较常见的心理状态,比如Xooxle这种公司,在搜索引擎、广告、人工智能等等常见领域提供给你接触顶尖技术的机会会更多,因为它可以说是这些领域目前来说的领头羊,同样的,比较在性质类似的公司,如果同样从事相同的领域,撇开待遇,你在行业顶尖的公司自然而然就会比只是行业上游的公司更有优越感吧。这个东西其实跟人的价值观挂钩,不过或多或少都是有些在意的。这也是为啥创业公司的CEO,CTO,COO等等O一般都要挂一堆头衔,一方面是吸引人,一方面是以免人才比较创业公司和成熟行业巨头时产生太大的心理落差。

登录奶牛关账号即可参与讨论