做一个游戏培训，不去强调就业，单纯带领大家作出几个产品，这样的做法能和那些做就业率的游戏学院竞争么？

也许可以,但必然定位不同. 游戏培训,那是培养技术工人. 你可以试试培养游戏艺术家看看? 

可是艺术家是能培训出来的么~ 这问题我也没答案.

或者你提这个说法也仅仅是寻求和一般培训机构差异化的营销手段呢?